Con la sentenza annotata la sezione lavoro della Corte di Cassazione 8 novembre 2017, n. 26465 ha espresso il seguente importante principio di diritto: “L’assenza ingiustificata dal lavoro protrattasi oltre il termine contrattuale assegnato per l’invio della certificazione giustificativa ed il relativo giudizio di “ingiustificatezza”, non riguarda l’effettività o meno della malattia, ma il mancato adempimento degli obblighi di comunicazione gravanti sul lavoratore. Sicché, il problema sotteso alla questione posta in giudizio non è di mero fatto,...

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, del 9 giugno 2017, n. 14454 torna ad esaminare la questione relativa alla legittimità dei controlli effettuati dai datori di lavoro a mezzo di agenzia investigativa, per verificare eventuali illeciti a carico del patrimonio aziendale. Essa ribadisce che, laddove il controllo riguardi un illecito a carico del patrimonio aziendale e non di un inadempimento contrattuale, non si rinviene contrasto con gli artt. 2 e 3 della legge n. 300 del 1970 (che a tutela della libertà e dignità del lavoratore delimitano le sfere di i...