La Cassazione, con sentenza 13 settembre 2018, n. 22382, individua la nozione di insubordinazione nella sua duplice veste di condotta del lavoratore idonea a incidere negativamente sull’esecuzione e sul regolare svolgimento della prestazione nel contesto dell’organizzazione dell’impresa; nonchè sull’ordine e sulla disciplina su cui fonda l’organizzazione aziendale stessa, alterando, in tale modo, il naturale sinallagma contrattuale. La vicenda sottoposta al giudizio della Corte Suprema ha ad oggetto il comportamento di un dipendente che si è reso ...

Con la sentenza annotata la sezione lavoro della Corte di Cassazione 8 novembre 2017, n. 26465 ha espresso il seguente importante principio di diritto: “L’assenza ingiustificata dal lavoro protrattasi oltre il termine contrattuale assegnato per l’invio della certificazione giustificativa ed il relativo giudizio di “ingiustificatezza”, non riguarda l’effettività o meno della malattia, ma il mancato adempimento degli obblighi di comunicazione gravanti sul lavoratore. Sicché, il problema sotteso alla questione posta in giudizio non è di mero fatto,...

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, del 9 giugno 2017, n. 14454 torna ad esaminare la questione relativa alla legittimità dei controlli effettuati dai datori di lavoro a mezzo di agenzia investigativa, per verificare eventuali illeciti a carico del patrimonio aziendale. Essa ribadisce che, laddove il controllo riguardi un illecito a carico del patrimonio aziendale e non di un inadempimento contrattuale, non si rinviene contrasto con gli artt. 2 e 3 della legge n. 300 del 1970 (che a tutela della libertà e dignità del lavoratore delimitano le sfere di i...